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J-44 Co-financement de l'hébergement Apprendre2.0 : L'abonnement de ce site prend fin en juillet 2013
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D'avance merci pour l'attention que vous porterez à cette initiative et pour votre participation à la continuité d'Apprendre2.0 !





par Olivier

La newsletter d’Apprendre 2.0

Catégories : Organisation apprenante

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Pour permettre aux membres de suivre l'activité du réseau, une newsletter hebdomadaire est maintenant envoyée :) Depuis notre départ de Ning l'été dernier, les membres d'Apprendre 2.0 ne recevaient plus les notifications informant de l'activité en temps réel. [...]

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par Olivier

StatusNet, une solution open-source de microblogging

Catégories : Organisation apprenante

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Le mois dernier, je vous parlais de Yammer, un réseau social dédié à l’entreprise, une application disponible en Saas. Il existe aussi StatusNet, une application Open Source de microblogging que vous devez héberger sur votre propre réseau php/MySql :)

(…)

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par Olivier

Yammer, un réseau social dédié à l’entreprise

Catégories : Organisation apprenante

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Les réseaux sociaux pénètrent peu à peu l’entreprise, soit pour devenir des outils de mesures et d’évaluation, soit pour gagner en efficacité.

Quoi qu’il en soit, il s’agit d’un terrain propice à la communication et à l’échange de savoir.

Un exemple d’organisation apprenante au sein d’une entreprise mérite d’être connu. Il s’agit d’une initiative menée à LaPoste : Réseau d’échanges réciproques de savoirs :) (…)

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par Olivier

Les réseaux sociaux sont ils en perte de vitesse ?

Catégories : Organisation apprenante

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Je croise actuellement plusieurs articles qui semble indiquer que les réseaux sociaux sont en perte de vitesse. Les chiffres des analyses le disent ... mais nous savons tous que l'on fait dire ce que l'on veut aux chiffres ! Qu'en est-il réellement ? Pensez-vous que l [...]

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par Olivier

Réseaux sociaux : un risque pour l’entreprise ?

Catégories : Organisation apprenante

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L'atelier Bnp Paribas publie aujourd'hui un article nommé "Réseaux sociaux : pas que du bon pour l'entreprise ?" En voici un extrait (la conclusion) : Au final, il apparait que les réseaux sociaux peuvent à la fois être utiles à l'entreprise, dans le sens où il [...]

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par Olivier

Refonte du réseau Apprendre 2.0

Catégories : A propos d'Apprendre2.0

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Bonjour, Ce billet fait suite à une discussion initiée l'année dernière : que deviendrai notre réseau si on le migrait sur un réseau social open source ? Une architecture open source offrirai le privilège d'être plus indépendant ... et aussi de pouvoir perso [...]

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par florence meichel

Reseaux apprenants et transindividuation

Catégories : Organisation apprenante

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Je ne suis pas vraiment d'accord avec le point de vue évoqué dans ce billet. Selon moi, l'apprentissage formel n'est pas le processus de l'institution, ni l'informel celui du non-institué ! Il y a aussi de l'apprentissage formel dans le non-institué et de l'apprenti [...]

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